編者按：9月1日，國務院國企改革領導小組辦公室召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會。國務院國企改革領導小組辦公室副主任，國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話。翁杰明在講話中強：下一步，國務院國資委將推動國資國企，結合實踐中反映的共性突出問題，重點推進五大類任務。

1.聚焦權責清晰，公司治理相關任務重在精準銜接、磨合運行、優化提升。針對實際提升前置事項清單在不同層級、不同類型企業的精準性；以發揮董事會投資決策、防范風險作用為重點，分批分類落實職權；推動集團管控內容方式調整優化與落實董事會職權有機銜接；著力提升外部董事履職能力素質。

2.聚焦普遍激活，“三能”機制相關任務重在落實見效、拓寬拓深、形成氛圍。鞏固“總部機關化”專項治理成果，堅決避免反彈回潮；用好任期制和契約化考核結果，做到剛性兌現；鞏固深化管理人員競爭上崗，有序推動末等調整和不勝任退出更普遍落實；提高中長期激勵的覆蓋面、靈活性和匹配度；強化對科技創新人才的精準激勵。

3.聚焦核心競爭力，資源優化配置相關任務重在系統集成、措施有力、形成新格局。在專業化整合的力度廣度深度上狠下功夫；在暢通循環中更有作為；壓減工作更加精準有力；“兩非”“兩資”掃尾堅決徹底。

4.聚焦示范引領，上市公司相關改革任務重在規范運作、提升質量、成為表率。以股權結構優化促進治理機制完善；加大對上市公司的授權放權力度；推動上市公司成為市場化經營機制的先鋒表率；繼續推進混改企業深度轉換經營機制。

5.聚焦提升監管效能，國資監管相關任務重在統一規范、有機聯動、協同高效。強化各級國資監管機構上下聯動；做好經營性國有資產集中統一監管“后半篇文章”；普遍推進企業內部監督協同；著力防范化解各類風險。